汽车专业现代学徒制班第二轮仿岗实训顺利开展

3月5日，我校汽车专业与江苏海鹏集团合作开展的现代学徒制试点项目——“江苏海鹏班”35位同学今天顺利进入企业，开展为期一个月的仿岗实习。

本届“江苏海鹏班”是由五年制高职汽车运用与维修技术专业1709班为基础组建的，也是我校首届中职“江苏海鹏班”（1662班）试点取得成功后首次开展的五年制高职现代学徒制试点项目。由于借鉴了中职现代学徒制班试点运行所取得的成功经验，本届现代学徒制班试点开局良好，各方面工作都在有条不紊地向前推进。经过前两轮的认岗实习和上一轮的仿岗实训，学生对企业环境及自己专业对应的岗位已经相当熟悉，跟企业师傅也已经建立了良好地师徒关系，所以，今天所有同学一进企业，便按照事先的分组各自进入自己曾经的班组岗位，就象企业的老员工一样，不需要任何动员，也不需要师傅安排，就直接投入到紧张的工作中。曾经做过或学会的技能，他们立即从师傅手里接过工具，直接进行较熟练地操作；没有做过或不会的业务，他们有的在认真观看师傅操作，有的在向师傅虚心请教。暂时没有可做的内容，他们也有序地站在附近等待，严格遵守企业规章制度——上班时间不允许玩手机，不随意走动等。

本届“海鹏班”35位同学中有一位女生，这是本专业开展现代学徒制教育以来的首位女生，她与男同学一样，不怕脏累，认真完成机电岗位规定的工作，同时，还根据一般汽车维修企业女生最有可能的工作岗位——配件管理岗位的需要，自己主动去仓库认领所需的配件，为今后更好地从事汽车维修服务行业工作打下较宽的基础。

通过与海鹏集团人力资源部王春英经理、上能别克4S店服务部张建波经理及海雪、现代4S店技术总监的交流中得知，他们对本届海鹏班的学生表现感到非常满意，一致认为：通过“四岗轮动”这样的现代学徒制人才培养模式，切实解决了企业的用人需求，这样的学生熟悉企业了解岗位，上手快，能手强，减少了企业培训环境，为企业带来看得见的“实惠”。希望今后进一步加大与我校汽车专业的合作力度，为学生来企轮岗实训提供更多地岗位与更好地服务，调动学生实训的积极性，增加学生毕业后来企工作的吸引力，更好地促进企业发展。