积极德育名师工作室2017年度计划

积极德育名师工作室在2017年将立足积极德育体系的构建与实践，完善工作室的各项规章制度，开展德育工作的研究和实践，服务工作室成员的成长，发挥工作室的示范辐射作用，开展卓有成效的工作。具体工作如下：

1.加强工作室常规建设。

一是进一步完善工作室的规章制度，使工作室的运行更加规范有效；二是建设工作室网站，在2017年4月份前完成网站开发，对网站各模块内容进行分工，每位成员负责其中具体1-2个模块的内容更新；三是科学制定2017年的计划，确保工作室的工作有明确的目标。

2.积极服务成员的成长和发展。    

一是要求成员填写个人成长发展规划表，并对成员发展规划进行论证，指导他们正确定位自己的发展方向；二是落实好每月一次的学习研讨活动，每次活动要有明确议题，要有针对性，提升工作室成员的工作能力；三是根据成员的具体需求，提供相应的支持，帮助梅暖英申报高级职称、申报省级或市级课题、开展“邹六根工作站”项目建设；帮助陆桂芳申报课题，指导参加无锡市班主任基本功大赛，力争取得好成绩；指导李晨媛老师完成校级课题结题工作；指导周烨老师进行江阴市级课题研究；指导贺盼老师上好江阴市级心理健康教育示范课。

三、做好课题研究，提高学校德育工作质量。

一是做好一个省级课题和一个无锡市课题的研究工作，确保无锡市课题《中职校实施幸福教育的实践研究》在年底顺利结题；二是帮助工作室成员申报和研究市级课题和校级课题；三是指导成员进行论文撰写和发表，争取人均每年发表1篇论文；四是对学校德育工作进行研究和推动，继续完善学校积极德育体系，扎实做好与清华大学积极心理学研究中心的合作项目，提升学校德育工作的时效性，打造学校德育工作的亮点。

四、加强交流，发挥示范辐射作用。

一是分批组织工作室成员外出学习和交流，开阔眼界，互相学习；二是搭建平台，不断推出工作室成员外出做经验交流，发挥示范辐射作用；三是争取承办江阴市和无锡市的德育现场活动和研讨活动，扩大学校积极德育的影响力。